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發布時間:2019-05-23???? 作者:田沛雨???? 來源:董東公司???? 【字體: 】???? 瀏覽次數:

  本網訊 五月份,董東煤業公司大力實施“師帶徒、傳幫帶”活動,建立完善了“師帶徒”管理制度,通過采取一對一幫助、點對點培訓等方式,為各類人員補短板、強弱項、提素質,充分發揮好技術人才、技能人才的傳、幫、帶作用。 


  該公司進一步明確師徒責任和考核獎懲措施,對師帶徒效果進行全過程控制,規定師傅負責徒弟在工作期間的人身安全,毫無保留地向徒弟傳授本工種相關理論知識和業務技能,保證無安全事故;要求徒弟虛心向師傅學習,積極主動地配合師傅工作,努力掌握基礎理論知識和實際操作水平,確保做到師傅教出真功夫、徒弟學到真本領;要求師傅要認真列出每月的培訓詳細內容,并結合微信群等方式分享安全、機電、成本管理方面的學習資料與工作經驗,每月對師帶徒合同執行情況進行一次動態檢查和綜合考試,督促導師帶徒工作的有效落實。

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